jueves, 9 de mayo de 2013

INICIO

El primer propósito de este Blog es abordar tres temas muy importantes para la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones: delimitar el concepto de eficacia organizacional, definir qué son las organizaciones saludables y tratar algunos aspetos relacionados con la intervención en las empresas y organizaciones.

Con el término eficacia organizacional nos referimos a la capacidad de conseguir los objetivos establecidos por la empresa. Este concepto ha ido evolucionando con el tiempo, manteniendo estrechas relaciones con otros constructos afines como son: la productividad, la eficiencia, la rentabilidad, la calidad, la competitividad o la innovación. También estudiaremos la evaluación de la eficacia, señalando los diferentes modelos que pueden ser utilizados para efectuar esta evaluación, así como algunas de las críticas existentes al propio concepto de eficacia organizacional.

Las organizaciones saludables son aquellas en las que se establece un ambiente positivo entre las personas que forman parte de la organización favoreciendo la igualdad de oportunidades, combatiendo el estrés generado, integrando de una forma positiva las tensiones internas, y así un amplio etcétera.

Finalmente revisaremos algunos elementos relacionados con la  intervención en las organizaciones, destacando el papel que el psicólogo del trabajo y las organizaciones lleva a cabo y las competencias profesionales que facilitan su desempeño.

martes, 7 de mayo de 2013

ÍNDICE

El primer propósito de este Blog es abordar tres temas muy importantes para la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones: delimitar el concepto de eficacia organizacional, definir qué son las organizaciones saludables y tratar algunos aspectos relacionados con la intervención en las empresas y organizaciones. 


1.    Delimitación conceptual: eficacia, eficiencia, efectividad
2.    Evolución del concepto 
3.    Aproximaciones teóricas al estudio de la evaluación de eficacia
4.    Críticas al concepto de eficacia


1.    Del estudio del estrés laboral a los desarrollos de la Psicología positiva en el ámbito de las organizaciones
2.    Constituyentes esenciales
3.    ¿Qué son, pues, las organizaciones saludables?
4.    Características de las organizaciones saludables
5.    Referencias bibliográficas


1. Introducción: El Modelo Amigo
2. Intervenciones Directivas
3. Competencias Profesionales
4. Referencias bibliográficas
         

domingo, 5 de mayo de 2013

Miscelanea


Análisis de la Personalidad Económica del Consumidor


Hola!
Soy Tomás Bonavía, profesor del Departamento de Psicología Social de la Universidad de Valencia, y quiero presentarte una herramienta que hemos desarrollado con la esperanza de que alcance una gran utilidad social. Aquí tienes el enlace:


Se trata de la creación de una página web mediante la cual se pretende analizar tu personalidad económica como consumidor/a. Puede que te estés planteado que esto poco tiene que ver contigo o con tus intereses y más bien puedes considerar que estas gastando el precioso tiempo del que dispones en algo que no te repercute… pero ¿estás seguro que tu personalidad no te influye a la hora de comprar, ahorrar o invertir?

Puedes correr el riesgo de ser adicto o adicta a las compras y no ser consciente de ello. Así mismo ¿conoces cuál es tu estilo a la hora de consumir o si se podría considerar que compras impulsivamente? Estas cuestiones encuentran respuesta en nuestra página web, concretamente en la escala de Conducta de Compra.

¿Estás preparado/a para afrontar el riesgo con éxito? ¿Cómo influye tu personalidad a la hora de tomar decisiones de inversión relacionadas con tu dinero? Tu manera de encarar el riesgo y algunos aspectos de tu perfil como inversor/a, los puedes analizar respondiendo a las preguntas de la escala sobre Riesgo e Inversión.

También se incluyen un conjunto de preguntas que te permitirán reflexionar sobre los impuestos (todos pagamos impuestos) y sus efectos tanto a nivel personal como social, o si le das excesiva importancia al dinero en comparación a otras personas.
¿Te gustaría saber si eres una persona ahorradora? ¿Consideras que eres eficaz en el manejo de tus fianzas personales o sabes cuáles son tus actitudes frente al crédito? En el caso de que el tema empiece a llamar tu atención, la página web facilita estas respuestas así como algunas ayudas para superar las dificultades si las hubiera.

En definitiva, como puedes ver, el dinero y por ello, la economía es algo muy presente en nuestra sociedad y por ello en nuestras vidas. Conocer la importancia que el dinero tiene para nosotros y nosotras, nos hace ser más conscientes y por ello estar un paso más cerca de poder modificar nuestras conductas focalizándonos en aquellas que más nos benefician.

No es necesario registrarse en esta página web. Es gratuita porque nuestra misión es el servicio público. Es completamente anónima y confidencial. La mayoría de las personas emplea en responder a cada uno de los test entre 6 y 12 minutos. Este es el enlace ¡ahora solamente depende de ti!







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Heterogéneo, compuesto de cosas diferentes y variadas, Mezcla de cosas de distinto origen o tipo, estas son dos de las definiciones recogidas del término que da título a este apartado , y la impulsión de esta parte del blog ha sido pensada por todos las informaciones, enlaces externos y todo tipo de fuentes electrónicas , que podemos llegar a dudar en poner en otros apartados pero que creemos que pueden ser beneficiosos o interesantes para el visitante del propio blog, por que en esencia, este es un medio de transmisión de información y la información no está solo condensada en la fría teoría, sino que hay muchos otros tipos...


Paginas Web de contenido diverso:

"Speeches"
  :http://www.ted.com/ (EN-sub esp)
Bussisness News http://www.entrepreneur.com/ (EN)
Blog de economia en clave de humor http://www.freakonomics.com/blog/ (EN)
Blog sobre nuestra materia realizado por la UNED: http://psicologiaorganizacionesuned.blogspot.com.es/

Psicología del trabajo y el COP
Pagina webb del cop valencia
http://www.cop-cv.org/

Perfil del psicólogo del trabajo COP
http://www.cop.es/perfiles/contenido/trabajo.htm

Pagina de Youtube del CopCV
http://www.youtube.com/user/COPCV

Entrevistas I.Quintanilla y J.M Peiro                                                                           http://youtu.be/rBnVomyqRvM
http://youtu.be/AsVDwOohLOU
Revista del COP de psicología del Trabajo y las organizaciones http://www.copmadrid.org/webcopm/resource.do?recurso=psicologiadeltrabajo


Psicología del trabajo en la UV 


Masters
http://www.uv.es/~interuni/que_es_wop.htm
http://www.uv.es/uvweb/universidad/es/estudios-postgrado/masteres-oficiales/oferta-masteres-oficiales/masteres-ramas-conocimiento/master-universitario-erasmus-mundus-psicologia-del-trabajo-organizaciones-recursos-humanos-1285848941532/Titulacio.html?id=1285850895180&plantilla=UV/Page/TPGDetaill


Centros propios
Opal http://fguv.org/opal/index.asp?ra_id=18
Adeit http://www.adeituv.es/es
Idocal http://www.uv.es/idocal/